vision
私たちの想い
福祉用具のパワーで本人も家族も人が人らしく過ごすことを支える。
福祉用具っておしゃれじゃないよね。でもそのパワーは、未来の子どもたちが夢を持ってワクワクしながら、その先の未来を創ろうとしている。
そんな社会につながっているのです。
福祉や介護のテーマをビジネスの力で切り拓く。
「誰か」のために私たちは開拓者であり、これからも「誰か」のための開拓者であり続けたい。
その「誰か」は私たち自身になるかもしれない。
自身の父母のことで出会う出来事かもしれないし、この先にあなたのことで悩む、あなたの子どもたちのことかもしれない。
いま日本国内でも4人に一人が「高齢者」になっている事実、「高齢者市場」の爆発的な伸びに目を向けて、
社会に必要な仕事とは何か?と一緒に考え走り続けてほしい。
創業から30年を経て、まだまだ必要なことはベンチャースピリット。
それは生み出す情熱とパワーであり、継続し続ける情熱とパワー。「これからの30年」、私たちが取り組む仕事・業界の果たす役割はより現実的であり、
市場としてみれば爆発的な成長を遂げています。そしてAIなど技術発展しても「人の介在なしには実現が難しい分野」であり、
「人」の存在が限りなく重要な領域です。
works
事業内容
誰もが見過ごすところに「気づき」、妥協を重ねずにやってきたことで業界をリードするモデルとしての今があります。
小さなことでも新しいアイデアが種となり、それが業界をリードする新たなモデルになっていく。
ご自宅で介護を受けられている方に福祉用具を届け支援します。
自治体や地域担当のケアマネージャーからのご紹介から始まり、連携して温かい取り組みを大切にしています。
病院や老人ホームなどの福祉施設を担当します。
新規施設の設立時には法人経営者のアドバイザーとして目指す施設づくりをトータルに支援します。
job categories
職種紹介
コンサルティング営業
「最高の感動」を
お届けすることがミッション
デリバリースタッフ
「シルバーとっぷの顔」的
ポジション
カスタマースタッフ
お客様に
「安心・安全」を届ける
事務スタッフ
バックオフィスを一手に担う
スペシャリスト集団
メンテナンススタッフ
ネジ一本欠けても
仕事は完遂できません
family
社員紹介
代表取締役
デリバリー
2001年入社
コンサルティング営業
2013年入社
カスタマー
2013年入社
事務スタッフ
2015年入社
コンサルティグ営業
2010年入社
コンサルティグ営業
2007年入社
employee programs
社内制度
毎年期末に行う「納会」の中で、「社員表彰」を行っています。
『日頃からお客様だけではなくシルバーとっぷの社員にも多くの感動を与え、
丁寧かつ迅速な対応を行っている優秀なスタッフ』を、社員同士の投票により、選出します。
選ばれた社員の方には、社長より賞状と目録が送られます。
最優秀新人賞
『入社3年以内の社員』の中で、日々努力をし、今後の飛躍が最も期待され1番支持を集めた新人1名を表彰
優秀スタッフ賞
シルバーとっぷ全スタッフの中から、仕事・人柄において特に成長し輝いていたスタッフ2名の方を表彰
最優秀スタッフ賞
全社員の中で今年度最も輝いていたスタッフ1名を表彰
その他特別賞
幹部会賞
幹部スタッフが選定したスタッフを表彰
社長賞
社長が選定したスタッフを表彰
ヴィジョナリアム賞
夢を叶えたスタッフを表彰
guideline
募集要項
私たちのビジネスモデル「想いと高収益の両立を実現し続ける」を拡げていくこと。
船長だけでは船は進まない。
進路をさだめる船頭も必要だし、舵取りやひたすら船を漕ぐ船員、
皆が航海をつづけるためには料理を担当するコックだって必要。
誰かが休憩をするときは、誰かがその代わりに船を漕ぎつつ、自分の持ち場をしっかり責任を持って守りきる。
大波で水が入り込めば、コックだって皆で水をかき出し、目的地に向かってまた進路をさだめて前進する。
未来を一緒にデザインしよう。